+++ตลอดชีวิตการทำงานกว่า 30 ปี โดยเฉพาะช่วงที่ทำงานกับ
“ผู้บังคับบัญชา” คุณประกอบ เพชรรัตน์ หรือ “พี่กอบ” คนที่บ้านบ่นว่า “บ้างาน” ไม่เคยมีวันหยุด
หอบงานกลับหอพักทุกวัน กลับบ้านที่กรุงเทพฯ เดือนละครั้ง พี่มีความสุขในการทำงาน ไม่ได้มุ่งงานเพราะเป็นภาระความรับผิดชอบในหน้าที่
แต่เพราะ “ผู้บังคับบัญชา” ที่เก่งและเป็น “ผู้นำ” เป็นแรงผลัก Drive สำคัญที่สนับสนุนการทำงานของพี่ ทำให้พี่ตั้งใจและลุยงานให้เสร็จ แม้ว่าจะมีบริษัทที่มั่นคงกว่าที่
และคุ้นเคยกับผู้บริหารและพนักงานตั้งแต่สมัยทำงานเป็นที่ปรึกษา เสนอตำแหน่งและค่าตอบแทนที่มากกว่า
จริงๆ สนใจมาก แต่ต้องปฏิเสธ เพียงคำพูดสั้นๆ ของ “พี่กอบ” “...อยู่ช่วยงานด้วยกันจนผมเกษียณปี
2559 หรือ ตาย...ผมไม่รู้ว่าแบบไหนจะมาก่อนกัน ได้ไหม” นอกจากพี่..
มีพนักงานระดับบริหารและเชี่ยวชาญ 4 ท่าน
จะลาออกไปทำงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงและมั่นคงกว่า..แต่ สุดท้ายทุกท่านไม่ได้ลาออก
และคิดเหมือนกันอยู่ ช่วยงาน “พี่กอบ” จนเกษียณก่อน แล้วค่อยคิดกันใหม่...แต่หลังจากนั้นไม่กี่เดือน
“พี่กอบ” ร่างกายอ่อนแอ ต้องเข้ารับการรักษาตัวที่โรงพยาบาลพญาไท
และจากลาไปอย่างไม่มีวันกลับ
ความแตกต่างของ ผู้บริหารประเภท “เจ้านาย (Boss)” กับ “ผู้นำ (Leader)” สรุปได้ตามภาพ Infographic
‘Difference between a Boss and a Leader’ จาก http://micha...nd-=lesder/
(◕‿◕✿) ผู้บริหาร ที่เป็น “ผู้นำ” จากประสบการณ์ทำงานกับ คุณประกอบ เพชรรัตน์ คือ
«ผู้ที่มีคุณลักษณะ
(Trait):
ฉลาด กล้าหาญ ยุติธรรม (Smart-Courage-Fair)
«ผู้ที่มีคุณค่าร่วม
(Shared
Value) ขยัน ซื่อสัตย์ ประหยัด (Dedicated-Integrity-Sufficient)
«หลักการทำงาน
(Working
Process) ฟังเข้าใจ สั่งได้ นำเป็น มีกำไร (Knowing-Delivering-Leading-Achieving)
“พี่กอบ” เป็นผู้ฟังที่ดี ฟังจนจบ ถามจนเข้าใจ
จึงจะออกความเห็น/สั่งหรืออนุมัติ และ “พี่กอบ” กล้าตัดสินใจ
และรับผิดชอบต่อผลที่เกิดขึ้นจากการตัดสินใจ หากเป็นผลดี “พี่กอบ” จะยกเครดิตให้ลูกน้อง
(Give Credit) ทั้งๆ ที่ “พี่กอบ” เป็น Coach ช่วยให้บังเกิดผลสำเร็จนั้น (◡‿◡✿)
ด้วยความระลึกถึง
แด่ “พี่กอบ” คุณประกอบ
เพชรรัตน์...ผู้บริหาร “ผู้นำ”
ﾟ'ﾟ･✿.｡.:* *.:｡✿*ﾟ'ﾟ･✿.｡.:* *ﾟ'ﾟ･✿.｡.:* *.:｡✿*ﾟ'ﾟ･✿
ครูพี่ตุ้ม (5-8-59)
ﾟ'ﾟ･✿.｡.:* *.:｡✿*ﾟ'ﾟ･✿.｡.:* *ﾟ'ﾟ･✿.｡.:* *.:｡✿*ﾟ'ﾟ･✿
ครูพี่ตุ้ม (5-8-59)
#HROD #Consultant
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น